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Gesundheit 2015-01-24T22:56:36+00:00

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gesundheit erhalten wir in Strukturen, die sinnhaft, beeinflussbar und verständlich sind. In solchen Betriebs-Strukturen können MitarbeiterInnen ihr Potential entfalten, motiviert und engagiert arbeiten, arbeitsfähig bleiben. Es ist deshalb wichtig, zu allererst Organisation, Prozesse und Führungskultur nach diesen Kriterien zu überprüfen und ggf. zu optimieren.

Die Persönlichkeits-Struktur der Einzelnen steht in Wechselbeziehung zur Betriebs-Struktur. Jeder Einzelne ist gefragt, das eigene Verhalten auf Sinnhaftigkeit, Beeinflussbarkeit und Verständlichkeit hin zu reflektieren und ggf. zu optimieren.

Betriebliches Gesundheitsmanagement fördert Bewusstsein und Verantwortung für die eigene Gesundheit, erhöht Motivation und Arbeitszufriedenheit, verbessert das Betriebsklima, steigert Leistungsfähigkeit und Produktivität und bindet so MitarbeiterInnen an das Unternehmen.

Hier eine Auswahl möglicher Fragen, die den Prozess im Training steuern können:

Fragen auf der Unternehmens- und Führungsebene

  • Sind die Informationswege klar geregelt und funktionieren sie?
  • Gibt es Feedback in beide Richtungen der Hierarchie?
  • Sind die Aufgabenbereiche klar definiert?
  • Sind die Arbeitsabläufe effektiv und übersichtlich organisiert?
  • Ist der Arbeitsauftrag der Leistungskraft der MA angemessen?
  • Gibt es ausreichend Gestaltungsspielraum für die MA?

Fragen auf der MitarbeiterInnen-Ebene

  • Wie deutlich ist mein Aufgabenbereich definiert und abgegrenzt?
  • Bin ich angemessen gefordert, oder bin ich über- bzw. unterfordert?
  • Habe ich Gestaltungsspielraum? Nutze ich den?
  • Wie sinnhaft und motivierend empfinde ich meine Arbeit?
  • Was sind meine persönlichen Stressauslöser?
  • Welche Stressbewältigungs-Strategien wende ich bereits an?
  • Wie kann ich stress- und krankheitsfördernde Denkstrukturen ändern?
  • Bekomme ich anerkennendes und korrigierendes Feedback?
  • Wie gehe ich mit Bedürfnissen und Grenzen um?
  • Wie kann ich Ressourcen entdecken und nutzen?
  • Wie gesund lebe ich? Ernährung, Bewegung, Ruhe- und Entspannungsphasen?
  • Wie kann ich einengende Muster verändern?
  • Wie kann ich mit wenig Aufwand viel schaffen?

Inhalte

werden auf Ihren Bedarf abgestimmt. In einem ausführlichen Vorgespräch ermittele ich mit Ihnen Ihre genauen Fragestellungen und daraus resultierende Zielvorgaben. Danach entwickele ich ein zu Ihrem Anliegen passendes Angebot.

Training

Wir arbeiten im Seminar lebendig, interaktiv und praxisbezogen miteinander. Ich steuere den Prozess mit Wissen, Erfahrung, Offenheit und zum Thema passenden Methoden. Neugier und Freude an der persönlichen Veränderungskraft sind dabei hilfreiche Begleiter.